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为什么要实行国家职业资格·证制度？

从世界各国的情况看，绝大多数国家都有自己的职业资格·证制度。职业资格·证是国际上唯一通用的从业资格证明。在改革开放二十多年

后的今天，我国的国际化进程逐渐加快，随着2001十一月中国正式加入世贸组织，外资企业将大量进入中国，对我国劳动力的素质将有更高

的要求。我国实行自己的职业资格·证制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和增强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的

要求。

国家职业资格·证有什么用处？

目前国内的各种· 五花八门，较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的·证更是不计

其数。国家职业资格·证同这些·证最大的区别在于：国家职业资格·证是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，

由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家·证。

实行国家职业资格·证制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。

未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格·证的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不

得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格·证的求职人

员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。

目标人群

(1) 在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时，必须具有国家职业资格·证。用人单位和职业介绍机构发布

技术工种人员招聘广告时，必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。

(2) 新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业·证，还必须

取得相应的职业资格·证后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。

(3) 在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格·证的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格·证再上岗。

(4) 转岗人员。对已经有职业资格·证，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得现在岗位的职业资格·证再上岗。

(5) 政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种（职业）技能要求后再上岗

。

(6) 下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训，拿到职业资格·证才能再就业。

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(2) 新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业·证，还必须取得相应的职业资格·证后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。

(3) 在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格·证的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格·证再上岗。

(4) 转岗人员。对已经有职业资格·证，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得现在岗位的职业资格·证再上岗

(5) 政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种（职业）技能要求后再上岗。

(6) 下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训，拿到职业资格·证才能再就业。

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