【职称评审】连续评了三年高级职称,结果还是没通过,专家告诉你原因出在哪里
大家好,我是南京工程师职称评审胡老师,欢迎关注我,让您轻松面对职称评审,少走弯路。
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评职称到底是难是易?每个人给出的答案可能都不一样。有的人刚满三十岁就通过了高级职称评审,而有的人即将退休了,还可能只有一个中级职称。
其实职称评审并没有大家想象中的那么多的黑幕,只要你满足晋升的标准,按照要求准备材料,晋升副高级职称还是没有什么问题的。
我国专业技术人才职称系列及级别
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下面给大家看一个案例,王工连续评了三年高级职称,结果还是没通过,原因到底出在哪里呢?
王工,1976年出生
2000年大专毕业(土木工程专业)
2010年获得中级职称
2015年从安徽来南京工作,并于同年考得一级建造师
2017年,第一次申报高级工程师,未过初审。
2018年,第二次申报高级工程师,未过复审。
2019年,第三次申报高级工程师,初审、复审都过了,在最后的答辩关卡倒下了。
王工让我分析下每年是啥原因导致评审未通过,他之前都是自己查相关文件,准备相关材料,感觉都是按照官方的要求去做的,实在想不出不通过的理由。
03、第一次未过初审原因
初审未通过一般都是一些硬性的要求不满足,总的来说分为以下几种原因:
学历、资历条件不符合
社保条件不符合
三表(《南京市专业技术资格评审申报表》、《专业技术人员任期考核表》、《申报、级专业技术资格人员情况简介表》)填写不规范
职称分册整理不规范&分册材料太少
业绩材料未盖章
就目前的情况来看,王工至少有一点是不满足的,那就是学历资历条件,以江苏省96号文为例(如下图),王工得中级职称满七年第八年才能申报高级职称,也就是2018年才能申报高级。
04、第二次未过复审原因
在王工2018年申报表中我发现以下两点问题
1、论文发表时间太早。
任现职后著作、论文及重要技术报告登记
这里我们看到王工有两篇职称论文时间是2012年的,职称论文5年内的才有效,五年前的论文论文为什么不能用呢?
5年前的标准、规范、技术,现在可能已经过时了,用于施工是有问题的;
5年前的论文到今天,文章重复率极有可能会变得很高,现在一般查重标准是知网30%以内。
2、考核时间不够
任现职以来考核情况
职称申报考核的年份,至少是5年(一般就写5年),而王工只写了3年。
除此之外考核等次最好都是“优秀”(这里王工没毛病),起码得是合格。一般国企和事业单位对这块考核极其严格,所以大家每年都得好好表现,年底考核争取拿优。
在没见到其他材料之前,胡老师只能通过这两点判断王工高级职称不过的原因。都是细节,希望大家不要在这儿犯错,也祝所有评审职称的朋友,评有所成。
05、第三次未过答辩原因
一般到了这一步,个人基本条件及材料整理都没啥问题了,答辩主要考察职称论文及工作业绩这两块,评委都是这行业内的领军人物了,大家答辩的时候切忌顶撞评委,也不要有隐瞒,大大方方的回答评委问题即可。
1、职称论文部分:
评委会对文章中不完备、不恰当之处,在答辩会上提出来。也会根据你的业绩情况与职称论文之间的情况提2-3个问题。通过答辩,可以让专家进一步了解文章立论的依据,处理问题的实际能力。
2、工作经历及业绩
对于自己所提交项目材料,要回顾当初的一些情况,最好能说出项目有哪些难题,自己在项目中怎么攻克了这些难题,以致项目如期验收,彰显自己的专业技术水平能力。
很多初次参评者提到答辩就很紧张,还有些人语无伦次导致总也答不到问题的关键点上,其实大可不必紧张,对于答辩一定要有一个良好的心态,一是要正确对待申报晋升,既要有晋升成功的想法,又要有晋升不成功的思想准备。
答辩候场大厅
最后提醒一下大家,准备今年申报职称评审的朋友请尽快安排发表论文,再晚就来不及了,现在咨询有优惠哦~
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首先报审:提交相关资料,交到当地市人力资源与社会保障局职称科进行审核资料,是否符合要求
然后评审:当地人社局及评委会对所上报人员资料审核
之后网上公示:评审通过后再当地人力资源和社会保障局官网上会进行网上公示
评审完毕后证书下发时包含职称证书、红头文件和评审表(这个评审表就是当初申报资料所填写的一部分)
工程师职称对个人的价值挺高的,事业单位必务 所以说,能拿下工程师职称一定要拿下它。对此,请正从事建筑行业的人,考虑申报一下。注意,如果你想要进行2020年工程师职称评定,却不知道该怎么做的话,不妨咨询下职称,我们给您提供最专业的意见!
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