想评初级工程师中级职称参评职称到底有什么用？
职称评审老师
又到一年职称申报季,可能你身边有很多人在忙忙碌碌的工作中还要挤时间去准备职称申报的东西,所以有人来问老师,职称证书有用吗?
在这里我认真地跟大家说一句,肯定有用！！！
首先我们先来了解下什么是职称？
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,是对专业技术人员的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。也就是说,职称证书属于资历证书,证明专业技术人员的工作成就、业务能力与技术水平或学识、智慧、才能的综合反映。
参加职称评定的用处总结以下几个点：
1.体现个人能力：职称是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于个人的资格，它体现着人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度，尤其是在在这个人才流动非常大的社会上，走到哪里都带着一个国家认可的标志，这不是体现一个人才工作能力和水平最好的证明和体验么?而且证书一旦取得，任职资格也不会被取消，会跟随终生像征信报告一样，一旦将来跳槽调动到新单位以后，新单位会根据证书对你的资格进行确认，确认有效以后新单位就可以据此对你进行专业技术岗位聘任，您会享受同等的待遇，不用重新开始，在行业内，很多人才一说我有职称，我有高级工程师，那一听都是专家级别的人物，他跟普通人的感觉肯定不一样。
2.升职加薪：在国企事业单位，职称就是资本，可以这么说所有的公有制职称评审名额都掌握在领导手里，所有的职称评定名额都是有限的，因为这是考核人才工资待遇根本，你可以去看看哪家医院的主任医师职称，可以告诉您全部都得有，因为没有职称您就别想升职加薪，多少一线工作者能力突出最后到退休还是一个普通级别，是他能力不行吗?肯定不是，因为他没有职称证书。
很多人才都问职称评定有什么用，我又不是国企，为什么要参加职称评定呢?其实在私企可能还会好点，职称不是说必须百分百有，但是当企业在选择人才的时候，职称就是敲门砖，当2个人同时面试的时候，面试官肯定是有证书的啊!而且企业不一定会因为您有职称就一定把您推到多高的位置，但是他会以职称作为参考依据，而且当一家企业想聘任你的时候发现你没有资格怎么办?你只能评定一个职称，因为职称评定后，就代表你具备了该项专业技术资格的水平和能力，表示你可以胜任该项工作，不然企业想聘任你都没有一个准确地依据。
3.找工作：在找工作层面来说职称评定可以说职称是人才找工作的时候的依据，因为一般情况下面试的时候你就是一张白纸，对方不了解你，但是职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作能力，表明你具有从事某一职业所必备的学识和和经验，同时也是国家对您专业素质的认可，这时候企业就可以把职称作为您能力的参考，有助于人才获得一个好的薪资待遇。
4.安家落户：说到安家落户的问题老师必须仔细说说这个问题，因为职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，关系到国家未来人才战略的实施和进展，尤其是这两年的一二线人才引进战略影响，职称已经成为很多大城市落户优待的标准。职称不可能消失！不仅会消失不了，而且会越来越热门。
5.企业人才招聘保障：在企业层面来说和人才拿着职称证应聘是一个道理，只是角度反过来了，职称是企业招聘人才的保障，当企业面对一个不认识的人才的时候，企业并不了解对方，我拿什么证明你说的就是事实呢?职称!通过职称评审，可以为国家和用人单位使用、培养、考核专业技术人员提供依据，这个依据是唯一能够识别人才能力的基础和水平的东西，为什么要参加职称评定?因为你必须给对方企业一个人才使用的保障，而且这个保障是国家认可的。
6.资质升级维护：无论是建筑类公司还是工程类企业，要想接项目，要想干大工程，必须有资质，没有资质是绝对不可能的施工的，对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。而且职称人才只会需求量越来越多，不会越来越少，在之前用不到这么多人才，因为关键时刻直接挂靠即可，但是现在不一样了，全国开始社保联网，再加上今年的动态核查，企业要想资质不被吊销必须办理职称，而且必须办理够，这是必须项，不是选择项。
7.职业规划发展：办理了助理工程师，人才会考虑办理中级职称，接着是副高，然后是正高，职称可以使专业技术人员正确认识和审视自身情况，为人才以后的未来发展和人生规划做准备。
8.提升企业形象：相信大家一说某某学校都是我们有多少个高级教师、特级教师，一说医院都是我们有多少主任医生、副主任医师，职称是进一步确立、提高专业技术人员的社会地位和价值，为企事业单位树立形象的推进剂。
9.推动社会进步：职称可以帮助人才明确和正视未来努力方向，进一步激励各类人才刻苦钻研、奋发拼搏，不断发挥聪明才智、创造更加显著的业绩，攀登新的科学高峰，为科技进步和经济社会事业发展做出更大的贡献。
10.企业招投标：企业在接项目的时候需要先招投标，这叫竞标，竞标的时候不管你在单位职位多么高，不管你在单位多么厉害，必须有职称，没有职称你连现场都进不去，这就是硬性要求，招投标必须有职称。
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如何报考工程师职称：测绘工程职称等级由低到高依次可分为：测绘助理工程师（初级职称）、测绘中级工程师（中级职称）、测绘高级工程师（高级职称）3个等级。中级工程师职称评审制度改革后，对申报人员的条件要求也越来越严格，每年都会有人才参与中级工程师职称评审而不通过的例子，那么，会影响中级工程师职称评审的条件有哪些？请看职称为您整理出来的几个主要条件要求，供各位工程专业人才作为参考。 。报考请联系150--020-94--053微同号
职称评审：助理工程师（初级工程师）-中级工程师-高级工程师 更多了解找老师
首先报审：提交相关资料，交到当地市人力资源与社会保障局职称科进行审核资料，是否符合要求
然后评审：当地人社局及评委会对所上报人员资料审核
之后网上公示：评审通过后再当地人力资源和社会保障局官网上会进行网上公示
评审完毕后证书下发时包含职称证书、红头文件和评审表（这个评审表就是当初申报资料所填写的一部分）
工程师职称对个人的价值挺高的，事业单位必务 所以说，能拿下工程师职称一定要拿下它。对此，请正从事建筑行业的人，考虑申报一下。注意，如果你想要进行2020年工程师职称评定，却不知道该怎么做的话，不妨咨询下职称，我们给您提供最专业的意见！
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