高级职称和高级工有什么区别吗?
有些人很不明白高级职称和高级工有什么差别,感觉都有高级两个字应该差不多吧?但实际上高级职称和高级工差别是很大的。
高级职称
高级职称,是属于职称类的高级级别。
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。
职称分类是这样的,一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。
但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。初级职称又可能分为员级和助理级两大类。
机关事业单位对于专业技术人员的职称级别,卡的是比较严格的。对于专业技术人员,相应的工作岗位分为1~13级。
只有拥有相应级别的职称,才可以聘为相应等级的工作岗位。其实,有时候由于岗位数量限制,也会出现反过来的情况。只有拥有相应的工作岗位空缺,才可以申请评聘相应的职称级别。
初级职称可以聘为11~13级岗位。中级职称可以聘为8~10级岗位。副高级职称可以聘为5~7级岗位,正高级职称可以聘为1~4级岗位。
相对而言,我们国家的职称跟职务一样是对应着一定的级别的。初级职称一般对应着办事员和科员级别,中级职称对应者,正副科级,副高级职称对应着正副处级,正高级职称一般对应的厅级级别甚至以上了。
所以,高级职称还是相当了不得的。
高级工
高级工实际上是属于职业技能等级的一种称呼,一般又被称为国家职业技能资格证书。
相应的级别分为1~5级。一级证书,一般也被称为高级技师,比如高级人力资源管理师;二级证书就是技师级别,叫做人力资源管理师之类;三级证书实际上就是高级工的证书了,一般又称为员级,比如人力资源管理员;4级证书是中级工,5级证书是初级工。如果5级证书都没有,那就是不入流了。
在机关事业单位,只有工勤岗位拥有相应的证书才能兑现工资。
相应的高级工证书,在企业一线岗位上工作可能比较有用,企业一般会给予更优厚的工资待遇。而且国家现在鼓励职业技能提升,如果能够在职考出相应的高级工证书,不仅一年可以有3600元的个人所得税免税额度,还可以向当地就业部门申请2000元的职业技能提升补贴。
所以,总体来看高级职称的含金量要高得多,但是高级工的证书对于普通职工更实用的多。
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首先报审:提交相关资料,交到当地市人力资源与社会保障局职称科进行审核资料,是否符合要求
然后评审:当地人社局及评委会对所上报人员资料审核
之后网上公示:评审通过后再当地人力资源和社会保障局官网上会进行网上公示
评审完毕后证书下发时包含职称证书、红头文件和评审表(这个评审表就是当初申报资料所填写的一部分)
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